Comentarios en: Sobre los riesgos de no hacer nada

Por: Ismael Garcia Espluga

Sat, 21 Jun 2008 10:06:56 +0000

Buenos días Sr. Sevilla,

Soy autónomo de hace 1 año y poco más. Me dedico a la comercialización de abrasivos (lijas) para diferentes sectores como madera, metal y demás.. Gracias a mi trabajo puedo ver la realidad que hay en los polígonos y empresas de diferentes sectores y tamaños y eso es lo que quiero transmitir en este mail además de dar mi opinión.

El pequeño y mediano empresario (es así en un porcentaje bastante elevado, puedo decir que lo veo en 7 de cada 10) está bastante desilusionado, por no decir “quemado” y un comentario bastante escuchado es “..para cambiar dinero al cabo del mes, no vale la pena tener un negocio..” otros me dicen que en Agosto verán si abrirán en Setiembre..

Gracias a los medios de comunicación, las personas están asustadas y todo acaba por darse por hecho. Estamos en una “crisis económica” que nos afecta a todos y lo peor , dicen, está por llegar. Ante este tipo de noticias las empresas tienen una visión muy pesimista, reducciones de plantilla y demás acciones que usted ya sabrá.

Se respira un ambiente de estar “hartísimos” de esta situación y tener un gobierno que, no solo no toma ACCIONES INMEDIATAS para reconducir esta situación, sino que va alardeando de que España es la cuarta potencia de la unión europea que más ha crecido y que nuestra economía está preparada para afrontar una situación como la actual. En más de una ocasión he escuchado huelga general, tal y como veo el panorama me da pié a pensar que eso es lo que va a suceder ANTES DE 6 MESES. Van a empezar las huelgas de todos los sectores y en todas partes de España y si no se toman las medidas
oportunas, el panorama va a ser de más negatividad y desesperación en los españoles.

Entiendo que la visión de un presidente debe ser positiva y debe transmitir serenidad a la población. El problema viene cuando no se quiere reconocer la gravedad de la situación (y no entiendo el por qué ..) y no se actúa en consecuencia.

Soy apolítico, aunque debo decir que fui a votar (en las penúltimas elecciones generales) al PSOE, por qué José Luis Rodríquez tenía una perspectiva diferente a la de otros políticos. Confié mi voto en su persona. Ahora veo que se está equivocando:

-Entrega XXX millones de Euros a Venezuela.
-Destina 60 millones (¿) de euros a otros países
-no cede en bajar los impuestos (IVA, IRPF, IS…)
-No potencia obra pública (VPO, construcción civil…)

Y otros datos que salen anunciados en diarios y demás medios de comunicación.

Mi opinión:

Des de mi ignorancia, creo que se debería crear un gabinete formado por el equipo de gobierno, su oposición, empresarios de los diferentes sectores, y sindicatos. El objetivo es claro: ver todos los puntos de vista posibles (cada uno des de su “casa”) y tomar medidas oportunas, fijar un calendario de acciones y dar a conocer a la población de cada reunión. Creo que es la mejor manera de calmar y “ponerse manos a la obra”, aunque no sea precisamente la mejor frase.
-Aumentar obra pública (viviendas y construcción civil)
-Disminuir en medida de lo posible los impuestos
-Antes de enviar fondos a otros países, los hay sectores de población que los necesitan. (Primero los de casa, y si queda algo ya daremos…)
Pueden ser otras medidas que el gobierno tiene el poder de hacer para evitar la inminente incremento de la tasa del paro.

Esta situación viene dada por varios motivos que ya no importan. Lo que importa es lo que se va a hacer en adelante para mejorar la situación actual y que se presenta para los próximos años.

Un saludo,

Ismael García Espluga

Por: Quico

Sun, 01 Jun 2008 17:41:11 +0000

Me he molestado en leer todo lo que habeis escrito de los funcionarios y seguramente voy a contracorriente, no soy funcionario pero si empleado público laboral y de la última clasificación que hay en la escala, y me parece que todo eso de aplicar la ley, de que hasta el Estatuto de Maura existian las “cesantias”, de que el empleado público (funcionario o laboral) no trabaja, que los politicos no se mojan a la hora de exigir disciplina etc está muy bien.
Pero mi teoría es otra: trabajar todos los dias llevando al día mis asuntos, en ocasiones realizo el trabajo que a otros no les da la gana hacer -de superior categoría y por supuesto sin cobrarlo, hay veces que hago el trabajo de dos y tres personas (bajas que no se sustituyen etc), sin que nadie me lo exija. Procuro servir al ciudadano, ignorando al politico de turno, pues nadie me da instrucciones respecto a mi trabajo (afortunado yo). Cobro al final de mes lo que considero justo a mi categoria (evidentemente menos que otros pero también mas que otros) pero soy feliz solucionando problemas a los demás y atendiendo a mis iguales ciudadanos que tienen derecho a una Administración que les preste servicios de calidad.
Quizá sea vocación. Llamada del altísimo. Pero en ningún caso soy tonto.
Saludos

Por: Nombre

Fri, 30 May 2008 10:27:38 +0000

que va a hacer respecto a marina dór??

Por: Anibal

Mon, 26 May 2008 21:09:26 +0000

Lo que está ocurriendo en el PP sirve par ver que clase de gente compone la clase política. De un dia para otro spasan de decirnos que este señor es la salvación de España a presentarlo como un inútil . Alguien puede contestar que el PSOE es distinto. Tendría mala memoria. Yo recuerdo la campaña que hicieron contra Borrel, de quien tuve el privilegio de se alumno, cuando se lo querían cargar porque quien tenía el apoyo del aparato era Almunia. Todos los días el Pais publicaba una noticia sobre lo corruptos que eran sus amigos. Y claro como iba a ser candidato del PSOE un señor que o bien era un corrupto o bien no se enteraba de nada. Finalmente consiguieron que renunciara. Años después fue Presidente del Parlamento Europeo, ya no molestaba y habla muy bien. !Qué cosas!

Por: Isabel Lobera

Mon, 26 May 2008 11:13:31 +0000

Soy la compañera de Ramón Espinar. Compartimos el recital de Raimon. ¿ Te acuerdas?. Este mensaje no hace referencia a tu última colaboración en tu blog. Su objeto es animarte a leer lo que el Blog de Ramón Espinar relata en referencia al concierto compartido, y animarte a que tu también escribas algo sobre el mismo. Lo digo porque yo no tengo blog, y me parece importante resaltar este evento. Fue tan emocionante y tan bello!. Y cuanto talento, tambien, en sus últimas composiciones. Un abrazo, un placer

Por: Castellón Opina

Mon, 26 May 2008 10:32:13 +0000

No se, pero me quedó sonando lo que hacían en el XIX.

Cambio de políticos, todos con a la calle con ellos…. así al menos si funciona mal es culpa de todos, y si funciona bien, lo mismo.

De esta forma evitaremos las zancadillas que se hacen unos a otros cada vez que sus compañeros de partido estan en el poder. Acaso ahora no hay funcionarios del pp, o del psoe, o de los nacionalistas, que entraron por una oposición a la medida?—

pues esos son los que no funciona, y si se hiciera un estudio, podria verse el estado de la funcion publica…

Porque no se hace como con los militares, prohibirles la militancia mientras sean funcionarios. porque a los militares se les prohibe?— Son preguntas que algunos de los que escriben pueden despejarme con toda seguridad.

Cuando digo esto, pienso sobre todo en la judicatura.
ademas de:—

Ya se que es una medida drástica e impensable, en este siglo. Pero es lo que siento ahora viendo la cantidad de despropósitos por parte de algunos funcionarios.

Por cierto, cuando un funcionario esta de baja, cobra el 100%?? es una pregunta..

Mi esposa, esta por desgracia de baja y le quitan días de salario.

Y la llaman cada rato para esto y aquello… no se, pero me da que los funcionarios, son especiales, si. pero en todas las cosas, incluidas las bajas…

La verdad que solo deseo llegue la hora de poder hacer todas las actuaciones ante la administración por internet. Así me evito ver según que caras, o según que comportamientos.

Con la ventaja que todo queda registrado por escrito, asi no podrán decir lo que les vengan en gana. Mintiendo como algunos saben hacer.

Por cierto, el borrador me ha llegado abierto a casa, eso no es lo malo, lo malo, es el tiempo perdido. Tengo que ir a rectificarlo por cita previa, dado que en el internet, no consta mi esposa con el DNI. aún la tienen como extranjera con el NIE, Y ESO QUE EL AÑO PASADO YA APARECIA EN MI DECLARACION CON DNI.

Se han fijado en la declaración del 2005 donde aparece como extranjera. En el anterior ya consta como española, pero eso no ha servido de nada.

Nada, una cita mas con la AEAT

Saludos.

Por: magda

Sun, 25 May 2008 18:04:10 +0000

The long and winding road(Beatles)

El largo y tortuoso camino

Que conduce a “la Moncloa”.

Nunca hubiera pensado que el PP iba a despellejar a uno de los suyos; y no solo uno de los suyos, sino al candidato que hace dos meses lo presentan como la persona que va a presidir nuestro país.
Hace dos meses, le aplaudían le recibían en la sede sus compañeros con sonrisas y abrazos.
¿Quién es el verdadero Rajoy?, quiero pensar que este.
Realmente ¿es una lucha de poder y no de ideas como dice hoy Jorge Moragas en el País?.
Y si es así, ¿las ideas dónde quedan?.
Estoy pasmada.
El que te trona te destrona..¡Qué vertigo!
Un saludo
magda

Por: aquilino

Sun, 25 May 2008 12:30:00 +0000

Si en este pais fuera fácil despedir a los funcionarios apañados estaban los ciudadanos. Los políticos despedirían a todos los funcionarios que no fueran amigos, familiares o compañeros de partido.
Esto de que los funcionarios trabajan poco es sencillamente un tópico inventado por los políticos . Excitando la envida del prójimo buscan unos cabezas de turco culpables de su ineptitud y de su escasa ética.
La administración española no es muy diferente que la de otros paises de la UE. No obstante hay algunas diferencias. Aquí los funcionarios estan pesimamente pagados. Un funcionario de la Unión Europea gana más del doble que un funcionario del Estado español.Además Bruselas es mucho más barato que Madrid. La preparación de los funcionarios españoles no tiene nada que envidiar a la de sus homónimos europeos, sino más bien todo lo contrario, Excepto en una cosa, los idiomas. Es muy lamentable pero teniendo en cuenta que Zapatero no sabe nada de inglés y Rajoy más bien poco pues es algo disculpable.
Es verdad que aquí no echan a nadie, pero también es cierto que los caraduras que no dan ni palo al agua son una ínfima minoría. Habría que saber que sucede en una empresa en condiciones similares a la administración donde los jefes (los políticos) decidieran abolir el despido y pagar a todos los mismo trabajaran o no, pero bajárselo a todos un 2%anual. ¿Iría alguien a trabajar? Yo creo que los funcionarios españoles son muy vocacionales porque si no no se comprenden que madruguen todos los días. Además, aunque la gente no lo sepa, hay algunos que trabajan diez u once horas diarias. Estan algo mejor pagados pero tienen que aguantar al politico de turno que vuelve de una comilona a las seis de la tarde y empieza la jornada laboral dando el coñazo a sus súbditos o pegando voces si le ha ido mal la comida.

Por: Nombre

Sun, 25 May 2008 00:10:04 +0000

Leo en un artículo de prensa que Corbacho, nuevo Ministro de trabajo e Inmigración ha visto reducido sus ingresos a la mitad. Ahora, como ministro gana 80.000 euros al año. Como Presidente de la Diputación de Barcelona ganaba 160.000. De todo el muy digno advierte que no se está en política para ganar dinero.
Mi amigo Roberto que decidió el año pasado dejar la AEAT y pasar a un despacho muy conocido gana lo mismo que Corbacho ganaba antes.
Es todo absurdo ¿Como va a funcionar algo?

Por: M Tulio Ciceron

Sat, 24 May 2008 20:14:22 +0000

A rompegar:

Sobre el Gobierno recae la función ejecutiva y el Gobierno es el que dirige la Administración civil y militar. Sus funcionarios son los que en la práctica ejecutan las leyes porque el Gobierno por sí sólo no puede. Por tanto me parece una estupidez discutir sobre éste punto porque lo mires por donde lo mires al final es el funcionario quien lleva a cabo la ejecución de la Ley bajo la directriz del Gobierno.

En cuanto a lo de trabajador especial, bueno, parece que lees con el corazón. Yo no digo que los funcionarios sean mejores o imprescindibles. Digo que son diferentes. ¿Y por qué? Pues porque el funcionario en el ejercicio de sus competencias ejerce la potestad atribuida a la Administración, potestad que es única y excluyente. Dicho de otro modo, un director general de una gran empresa podrá tomar decisiones muy importantes diariamente, desde realizar contratos para su firma hasta despedir un trabajador y mandarlo al desempleo, pero un funcionario en el ejercicio de sus competencias y bajo la voluntad de la Administración puede desde apremiarle el patrimonio hasta privarle de la libertad. En eso consiste ser especial. No es ser mejor sino ser diferente y por eso no puede ser tratado desde la óptica de un trabajador del sector privado.
Vuelvo a repetirlo: NI MEJOR NI PEOR, DIFERENTES.

En el sector privado la opinión del cliente se manifiesta, principalmente, en forma de ventas. Por tanto, existe una medida para valorar el trabajo. En cambio en la Administración es más complicado. El administrado no tiene criterios objetivos para valorar el trabajo de un funcionario porque normalmente no sabe de que va. Sólo puede tener una apreciación subjetiva basada en el trato y en la rapidez. Si sabe de que va el asunto podrá juzgar la calidad pero sólo unos pocos tienen ese privilegio. No, la valoración del trabajo la debe hacer la Administración pues es la que tiene el criterio suficiente para ello. Lo que ocurre es que no interesa porque el buen trabajo hay que pagarlo y eso incrementa los costes, la bestia negra de la Administración. Es preferible tener muchos y malos, o maleados, que pocos y buenos.

Sería la leche que saliera el Ministro de Administraciones Públicas y dijera que porque la población valora mal la Administración no se va valorar el trabajo de los funcionarios trabajen lo que trabajen.

El concepto “valoración del trabajo” no va por ahí. Valorar el trabajo consiste en premiar al que trabaja bien (en cantidad y calidad) y castigar al que lo hace mal. No tiene nada que ver con la percepción del administrado. Es una cuestión de sentido común en cualquier organización.
En lo demás estamos de acuerdo.

Un saludo.

Por: Ceporr

Sat, 24 May 2008 09:38:00 +0000

Sobre los riesgos de ho hacer nada.
En Madrid ,estimado Jordi y estimados blogueros, se está dando una batalla sobre el futuro ,no sólo en la Comunidad, sino en toda la nación, de nuestro escuálido Estado del Bienestar. Es mucho lo que está en juego.
¿Dónde está el PSOE madrileño? ¿En qué sentido se pronuncia? ¿En qué discusión bizantina está ahora el PSOE?
¿Por qué es más importante para un madrileño quién gane en las elecciones autonómicas que quien gane las nacionales?
¿El ministerio de Sanidad no tiene nada que decir de lo que pasa en Madrid? ¿Qué atribuciones conserva?
¿El ministerio de Educación no tiene nada que decir de lo que pasa en Madrid? ¿Qué atribuciones conserva?
¿Existe alguna diferencia entre PP y PSOE más alla de EPC, bodas de homosexuales y Ley de Igualdad?
Doña Espe también da ayudas en forma de cheques escolares y tal.
Sí, Jordi, estos son los riesgos de no hacer nada.
Tranquilos, amigos funcionarios, en la Comunidad de Madrid (Por cierto, ¿han echado a algún funcionario o han echado al Consejero de la Función Pública de Madrid? ¿O sigue sin pasar nada?) en unos años se acabarán los problemas. Vosotros aguantaréis (u os aguantarán), pero vuestros hijos para acceder a la Sanidad, a la Docencia,…., ya no tendrán que competir con su valía profesional; ya no, a partir de ahora el puesto de trabajo se conseguirá según su afinidad a los grupos de poder económico, político y religioso. Ah, y con salarios mucho más bajos, claro.
IU se ha pronunciado sobre esto. ¿Dónde está el PSOE?
¿Y lo que pasa en tu Comunidad Valenciana, Jordi? Esa facultad de “Medicina Católica” hecha con dineros públicos, esa EPC impartida en Inglés,….. Y no pasa nada.
Y mientras los turcos entraban en Constantinopla, los bizantinos discutiendo sobre el sexo de los ángeles.

Por: indie

Sat, 24 May 2008 09:12:24 +0000

sigo mucho tu blog y lo encuentro muy interesante. Últimamente he entrado en uno que ha abierto manolo mata, buen socialista de valencia. ¿podrías linkarlo? manolomata.blogspot.com

Por: rompegar

Fri, 23 May 2008 15:20:05 +0000

Es interesante la concepcion del funcionario como la persona que ejecuta la ley, mas a mi entender la ley la ejecuta el gobierno, otra cosa es el cuerpo de trabajadores sobre los que recae la funcion publica, puesto que es de ella de la que depende el cumplir y hacer cumplir las atribuciones y fines de la ley.

No obstante aun es mas paradogico el atribuirse la calidad de trabajador especial, todos y cada uno de los trabajadores sean del ramo que sea, sea cual sea su rango, sea cual sea su oficio todos son iguales e imprescincibles, por lo tanto si el funcionario es un trabajador especial tambien lo son el resto, y todos y cada uno en su puesto es indispensable, o tendremos que realizar pluiempleos y ser funcionarios de 7 a 12, hortelanos de 17a19 y basureros de 21 a 22, no existen distinciones en el trabajo, todos son trabajadores unos con librea y otro con pantalones de pana y faja.

No, efectivamente la administracion no valora el trabajo de sus empleados, no lo debe de hacer eso lo debe de juzgar el administrado, y con esa valoración los mandos deberan de tomar las medidas pertinentes o premiar a quien se lo merezca, en todos los trabajos la valoracion la hacen los clientes, en relacion al trato recibido y la calidad del trabajo.

Efectivamente los politicos en el caso de despido hacen como en otras muchas cosas, la vista gorda, la dilacion en la toma de decisiones, esto va en detrimento de la caliadad del servicio no cabe la menor duda, pero eso ocurre por que tal vez solo vean el pozo de posibles votos ante una elecciones, mas tarde o mas temprano pagaran su error, malo sera que en su caida aparte de mandos arrastren esas garantias de que ahora se disfrutan.

Hay que reformar la administracion en todos los sentidos desde arriba hacia abajo, para adecuarala a los tiempos actuales, y dotarla tanto de personal como de medios porque ello no solo redundara en la calidad del trabajo sino en la comprension y aprecio del administrado.

Por: Lira

Fri, 23 May 2008 09:35:55 +0000

Esto ya es histórico, segunda vez en poco tiempo que coincido plenamente con el señor Jordi Sevilla y no discrepo absolutamente en nada (y soy de los que discrepo habitualmente con el señor Jordi Sevilla). Nada más que añadir. Gran blog, pero sobre todo magnífico, VALIENTE y sublime post. Enhorabuena

Por: aquilino

Thu, 22 May 2008 21:15:24 +0000

Hoy me he quedado sorprendido con una noticia que daba tve. 1. Dice Solbes que lo de los 400 Euros le impide tomar otras medidas para luchar contra la “desaceleración”(ejem). Ne ha sorprendido porque si es verdad, que lo dudo mucho, está confesando que pertenece a un grupo de irresponsables. Y si es así ¿que hace allí?

Por: magda

Thu, 22 May 2008 10:08:13 +0000

Ayer hubo una huelga de profesores de primaria y secundaría.
Por la tarde, una manifestación de más de 50.000 personas, profesores, padres y niños por las calles de Madrid.
Nosotros hemos sido uno de los padres que hemos apoyado la huelga no llevando a nuestra hija al colegio.
¿Por qué?.- pues porque se está deteriorando a pasos agigantados la educación pública.
El profesorado tiene una buena preparación pero reclaman más, y los padres vemos que nuestros niños carecen de medios .
Los colegios públicos se han quedado pequeños y carecen la mayoría de infraestructuras.
Los comedores son diminutos para el montón de niños que se quedan a comer, los turnos que se hacen en cuestión de dos horas, hace que la comida se convierta en una carrera.
Los gimnasios pequeños, los pupitres son del año en que la talla de altura de media de un niño de 8 años era la de un metro, ahora miden de media 1, 30 m.
Y se pide al gobierno regional que ampare a la escuela pública y deje de favorecer a la concertada.
A la consejera de Educación, Lucia Figar, le ha parecido una huelga “política “y una irresponsabilidad movilizar al a escuela pública contra la concertada.
Pues la señora Figar está confundida, y carece por completo de sensibilidad con el gremio y los padres y niños que sufrimos las carencias reales que se están denunciando.
Y en la misma manera la sanidad.
El Gobierno Central se está cargando lo público , que es de todos.
un saludo
magda

Por: M Tulio Ciceron

Wed, 21 May 2008 20:17:51 +0000

B) A Enric Doménech: en lo referente al borrador mi crítica se refiere al tratamiento de información protegida. Protegida salvo los meses de la “renta”. Si tú necesitas tus datos fiscales en enero, por ejemplo, no te los van a dar, porque constituyen información confiedencial, y la AEAT celosa de su papel los protege con ahínco. En cambio llega la campaña de renta y la información fiscal de millones de españoles campa líbremente por España al alcance de cualquiera. La AEAT confecciona el borrador con los datos suministrados por terceros mediante las declaraciones informativas, como es bien sabido por todos. No le llega por inducción divina. Pero esos datos son “top secret”.

Esto da una idea de la relatividad del concepto de información confidencial y protegida. Como interesa para la imagen de la AEAT y para su “eficacia”, los datos fiscales de los contribuyentes no son tan importantes.

Un saludo.

Por: M Tulio Ciceron

Wed, 21 May 2008 17:45:45 +0000

A) Del despido de los funcionarios: me gustaría comentar ciertos aspectos.

- Ya he comentado en otras ocasiones que los funcionarios son trabajadores especiales, ni mejores ni peores, especiales.

- Su especialidad consiste no en una aprobar una oposición determinada. Consiste en que son el Poder Ejecutivo (los otros poderes son el Legislativo y el Judicial). Es decir, los funcionamos somos los encargados de ejecutar las leyes, mediante el ejercicio de funciones públicas. De ahí la denominación de funcionarios. No es porque funcionen, no.

- Los funcionarios SÍ PUEDEN SER DESPEDIDOS. Así está previsto en su régimen disciplinario.

- Dicho régimen se recoge en sus leyes reguladoras y en los correspondientes reglamentos que las desarrollan. En tales normas se recogen las conductas sancionables y la sanción correspondiente.

- Cuando se produce alguna de las circunstancias sancionables se inicia un procedimiento en vía administrativa. Procedimiento con todas las garantías, al menos en teoría. Los órganos instructures y resolutorio son distintos para garantizar la independencia del último. Una vez recaída la resolución cabe la posibilidad de continuar en via judicial, en el contencioso-administrativo. Aspecto que en la empresa privada no ocurre.

- Art. 95.2 del EBEP: son sancionables, entre otros supuestos, el abandono del servicio, no hacerse cargo de las tareas encomendadas y el notorio incumplimiento de las funciones encomendadas. La sanción puede llegar a separación del servicio, vamos, despido (art. 63.d EBEP)

-Dicho ésto yo planteo a los que hablan de despido. Si un funcionario no trabaja ¿Quién decide si trabaja o no? Si un funcionario es nombrado por un órgano con rango de Ministerio ¿quién podrá imponer entonces la sanción? En el caso de funcionarios públicos ¿es razonable disminuir las garantías procedimentales para poder hacer un procedimiento más ágil? En otras palabras, para poder despedir a una minoría ¿es sensato reducir las garantías a la mayoría con el peligro de que un mando pudiera abusar de la discrecionalidad que una flexibilidad de las normas lleva consigo?

- Por otra parte, ¿es éticamente censurable que una administración que no valora el trabajo pueda sancionar por no trabajar?

- Primero hay que valorar el trabajo y entonces el personal se motivará y trabajará, y los casos de holgazanería se reducirán. Si se castiga al que no trabaja lo razonable es premiar al que lo hace.

- En nuestra modelo de administración como no se valora el trabajo, en coherencia, el no trabajo no se sanciona. La iniciativa que corresponde a los jefes y a los políticos no es llevada a cabo por una sencilla razón: porque es una arma de doble filo que al final se vuelve contra ellos. Ante un caso de un funcionario incompetente la solución es la que dió Blajsmir: ascenso y traslado a otra unidad.

Un saludo.

Por: Antonino

Wed, 21 May 2008 13:53:44 +0000

Mientras prepara su viaje, señor Sevilla, le invito a que lea estas líneas que dedico a Granada.

En sierra de montaña solitaria
se enclava Granada, tierra soñada
por varios poetas de letra inspirada
que la conocieron sin prisa horaria.
Granada, cuya raíz es milenaria,
conserva parte antigua amurallada
y un no sé qué para cita obligada
que la hace mágica y universitaria.
No en vano la joya del nazarí
sigue siendo idónea para mezclar
orientalismo y occidentalidad.
Vieja idea que todavía late allí,
en ese maravilloso lugar
donde el arte es pura creatividad.

Por: Nombre

Tue, 20 May 2008 21:22:25 +0000

Rompegar:

Si se puede despedir a los funcionarios. Está previsto en el Reglamento Disciplinario. Cuestión diferente es que los políticos,en esto como en otras muchas otras cosas no ejerzan sus responsabilidades y no lo suelan hacer. En la práctica solo separan del servicios a los que roban.
De todos modos , en mi opinión, siendo muy nocivo que a los funcionarios que no trabajan no se les despida, solo es uno de los problemas porque hay muchos funcionarios que sí trabajan y aunque el tópico diga lo contrario, algunos más que en la empresa privada.
Hay otros muchos al problemas además de que los pol´´iticos no quieran despedir a los vagos y a los caraduras:
nN se puede pretender que la administración funcione con una política de personal absurda , con menores retribuciones año tras año y aleatorias en función del centro de trabajo y de la fuerza del político de turno.. Los que manejan la administración, los políticos de todos los partidos son una panda de irresponsables. En la administración casi todo lo referido al personal es irracional así nada puede funcionar bien.